为进一步加强我县疾控体系建设，提升疾病防控能力，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘疾病预防控制中心工作人员25名。公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　本次招聘采取统一招聘方式，由永清县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　二、招聘岗位和名额

　　我县2022年疾病预防控制中心面向社会公开招聘全额事业在编工作人员25名，具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见《永清县2022年疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　三、发布公告

　　2022年9月17日，在永清县政府网站(http://www.yongqing.gov.cn)发布招聘公告。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月17日至2004年9月17日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年9月17日以后出生);

　　3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位;

　　7、取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位;

　　8、具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

　　(二)本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生;

　　2、国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

　　3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员;

　　4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵;

　　5、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　6、面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生;

　　4、报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当“回避”的规定。