根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》精神，吉林农业大学面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本公告共招聘工作人员8名。具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林农业大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（4号）》（附件1）。

　　二、报名资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.35周岁以下（1986年9月16日至2004年9月16日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以9月16日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

　　（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

　　2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　3.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

　　4.现役军人；

　　5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（五）回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名方式

　　报名由吉林农业大学人事处受理，采取电子邮件报名方式进行。

　　（二）报名时间

　　2022年9月28日上午9：00至9月30日下午16：00。报名电子邮箱及联系方式详见附件1。

　　（三）报名要求

　　1.报名者须填写《2022年吉林农业大学公开招聘工作人员报名表》（附件2），并发送本人电子版有效身份证、近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片、本硕各阶段毕业证和学位证、本硕各阶段学信网查询的学历验证报告和本硕各阶段查询的学位验证报告等岗位需求材料的扫描件PDF版（本硕各阶段材料均扫描到一个PDF文件内）。另招聘岗位要求政治面貌为中共党员的需提交入党志愿书及所在党组织开具的中共党员证明材料的扫描件PDF版；招聘岗位要求专业技术资格的提供职称证扫描件PDF版；招聘岗位要求工作经历的需提供工作经历证明以及与工作经历时间段相对应的本人养老保险缴费明细、与单位签订劳动合同等材料的扫描件PDF版。其中，2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.报名材料在规定时间内按要求发送至电子邮箱，逾期不再受理（发送电子邮件时，报名考生请将报名表（附件2）及相关证件证明材料原件照片或扫描件PDF版存入一个文件夹，该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX单位XX岗位张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。