根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见附件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过45周岁(1976年9月19日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2022年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁现代服务职业技术学院官方网站(www.lnxdfwxy.com)统一发布。

　　(二)报名

　　报名时间：2022年9月19日至9月27日。

　　报名方式：符合条件的应聘者通过电子邮箱在网上报名，经审核通过后在考核时携带报名材料进行现场确认。

　　报名邮箱：lnxdfwgkzp@163.com。

　　应聘者报名时须提供如下材料(原件及复印件)：

　　(1)《辽宁现代服务职业技术学院公开招聘高层次人员报名表》(附件2);

　　(2)二代居民身份证(或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明);

　　(3)学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;2022届毕业生因暂时未取得学历学位证的，须提供加盖公章、注明毕业时间的在校生证明和成绩单证明;符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单;

　　(4)有工作经历要求的岗位，提供与原工作单位签订的劳动合同(或由原工作单位人事部门出具的工作经历证明，需所在单位两人签字后加盖单位公章，并注明单位名称、地址、联系人及电话)以及与劳动合同匹配的养老保险缴费记录(养老保险网上打印凭证盖章);

　　(5)一寸近期正面免冠彩色照片2张。

　　(6)岗位招聘条件中要求的其他材料。

　　每名考生只能报考一个岗位。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　(四)考核

　　考核采取面试的方式。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜将在辽宁现代服务职业技术学院官方网站(www.lnxdfwxy.com)公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　面试成绩在辽宁现代服务职业技术学院官方网站(www.lnxdfwxy.com)公布。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。如面试成绩并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁现代服务职业技术学院官方网站(www.lnxdfwxy.com)公布。