根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)和《2022年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精神，为进一步加大高层次人才引进力度，经研究，永兴县委、县政府部分工作部门所属事业单位决定开展招聘引进第三批高层次人才工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘引进计划

　　招聘引进高层次全额事业编制人才16名，具体招聘引进岗位、计划数及资格条件等详见《2022年永兴县引进第三批高层次人才计划与岗位信息表》(附件1)，相关事宜可通过郴州市人力资源和社会保障局网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力资源考试网(http://www.rsks.czs.gov.cn/)、永兴县政府门户网站http://www.yxx.gov.cn)查阅。

　　二、招聘引进方式

　　招聘引进以县委人才工作领导小组办公室(以下简称“县委人才办”)为主体开展工作，采取微信平台网上报名，在本县设立资格审查和面试(谈)点的方式进行。

　　三、应聘条件

　　(一)应聘人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有正常履职的身体条件。

　　5.符合招聘引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件，详见《2022年永兴县引进第三批高层次人才计划与岗位信息表》(附件1)。

　　(1)年龄要求：35周岁以下(1986年9月1日以后出生)。

　　(2)学历(学位)要求：必须具有国家承认的硕士研究生及以上学历(学位)。

　　(3)专业要求：应聘人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由县委人才办会同相关部门认定。

　　(4)其他要求：应聘人员应在报名前取得毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘引进岗位要求的其他证书。报名与面试(谈)必须使用在有效期内的身份证件(有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明)。

　　(二)不得应聘的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员考录或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　3.处分影响期未满、尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.现役军人;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.永兴县机关事业单位在编工作人员，服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生，永兴县面向高校公开招聘的教师，永兴县第一批引进的高层次和急需紧缺专业人才，永兴县第二批引进的高层次人才;

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、招聘引进程序和办法

　　招聘引进工作按照报名、资格审查、面试(谈)、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名组织。报名工作由县委人才办委托县人社局负责组织实施。

　　2.报名方式。采取微信平台报名方式进行，不收取报名费。应聘人员扫描《2022年永兴县引进第三批高层次人才微信平台报名二维码》(附件4)中二维码，按要求填报个人信息。报名信息务必填写准确无误，报名信息一经提交不得更改。不按要求填报个人信息，视为报名未完成，不得参加现场资格审查。应聘人员填写《2022年永兴县引进第三批高层次人才报名表》(附件2，一式两份)，每人只能选择一个岗位报名，并手写签名进行报名确认，微信平台报名的应聘人员现场资格审查时需递交本人签字确认的报名表纸质档。应聘人员确认前，应仔细核对个人报名信息和岗位信息等是否准确无误，一旦通过递交确认则不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由应聘人员自负。