2.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(五)面试后，对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照面试成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。

　　(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作由桂东县纪委监委驻县委组织部纪检监察组、桂东县人力资源和社会保障局纪检监察室全程监督。监督举报电话：0735-8700867。

　　六、疫情防控

　　根据桂东县委应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置指挥部的防控要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。

　　请报考人员根据疫情防控要求，严格履行防疫义务，主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作，具体要求详见《桂东县2022年下半年引进高层次人才面试工作疫情防控承诺书》(附件5)。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加在面试等环节的，视为自动放弃。

　　七、招聘考试服务

　　招聘公告中招聘程序由桂东县人力资源和社会保障局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由招聘单位负责解释。

　　桂东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0735-8630878。

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　　2022年下半年桂东县引进高层次人才计划岗位信息表

　　2022年下半年桂东县引进高层次人才报名表

　　2022年下半年桂东县引进诚信考试承诺书

　　2022年下半年桂东县引进同意报考证明

　　2022年下半年桂东县引进高层次人才面试工作疫情防控承诺书

　　桂东县委组织部

　　桂东县人力资源和社会保障局

　　2022年9月15日