因工作需要，肇庆市鼎湖区人大常委会办公室面向社会公开招聘1名机关雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考原则及方式

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

　　二、招聘人数和条件

　　(一)招聘人数，本次共招聘机关雇员1名，具体情况见下表：

　　(二)招聘条件

　　报考考生除符合上表条件外，还须符合以下条件：

　　1.遵守国家宪法、法律、法规。

　　2.坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正。

　　3.愿意履行雇员义务。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　5.熟悉电脑操作和办公软件应用，具有较好写作水平。

　　6.报考年龄在30周岁以下(即1991年9月20日以后出生)。

　　7.正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年9月20日至9月22日正常上班时间(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理。

　　2.报名方式：实行现场报名，有意者请携带本人近期彩色免冠1寸证件照片3张以及毕业证书、有效二代身份证、工作经历证明、驾驶证等材料的原件及复印件，填写《鼎湖区人大常委会办公室招聘机关雇员报名表》(可到鼎湖区政府门户网http://www.zqdh.gov.cn/下载)提交到鼎湖区机关大院行政楼3楼西区人大常委会办公室。

　　3.资格审查：由区人大常委会办公室对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。

　　(二)考试

　　考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩确定进入面试人数。笔试时间、地点及考生笔试成绩及进入面试等情况将在鼎湖区政府门户网公布。面试事项另行通知。