五、选聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年9月8日起在选聘范围内的相关大学就业网站和用人单位发布公告。

　　(二)报名

　　1.时间：发布公告之日起至2022年9月30日。

　　2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后发送到用人单位指定邮箱。邮件主题及附件标题统一使用：(专业)—(学历)—(学校)—(姓名)—(应聘岗位)如：数学—硕士—北京师范大学—张三—数学教师。每人限报一个岗位。

　　3.提交报名材料：

　　(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份。

　　(2)毕业证、学位证(二者缺一不可)扫描件一份。2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告(学信网自行打印)，且于2023年7月31日之前提交毕业证、学位证扫描件。

　　(3)相应学段及以上教师资格证(资格考试合格证明)扫描件一份。

　　(4)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件一份。

　　(5)唐山市市直中小学2022教师专项选聘工作报名登记表。

　　4.用人单位联系方式及报名邮箱

　　唐山市第一中学：

　　王老师，0315-2595101，0315-2595008;tsyzbgs@163.com。

　　唐山市第二中学：

　　刘老师，0315-2599601，0315-2599602;tsezzp@126.com。

　　唐山市第八中学：

　　高老师，0315-2300018，0315-2300099;tsbzbgs@163.com。

　　唐山市第十中学：

　　高老师，0315-2814109，0315-52662711,tsszqzlx@126.com。

　　唐山市开滦第二中学：

　　费老师，13290531978;

　　范老师，13290531977;tsklezbgs@163.com。

　　唐山师范学院附属小学：

　　徐老师，0315-2253255,0315-2224889;tsfxoffice@163.com。

　　唐山市特殊教育学校：

　　吴老师，0315-5262796，13011516371;644158906@qq.com。

　　(三)资格审查

　　用人单位依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考核环节核实。

　　(四)面试

　　考核采取到目标学校现场或线上的形式组织实施。包括试讲和答辩两个环节，实行百分制(其中试讲60分，答辩40分)，当场赋分。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。试讲教材为相应学科相应学段现行教材。面试具体事宜由用人单位进行组织安排。

　　(五)体检

　　考核结束后，分报考选聘岗位按照体检人数与选聘人数1：1的比例，依据考生考核成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历(学位)较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(六)考察

　　体检合格的，由用人单位查阅拟聘人员档案，按照《公告》和《岗位信息表》中岗位条件和岗位要求，审核拟聘人员资格条件，并进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格。

　　(七)公示

　　考察合格的拟聘人员，在用人单位网站进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　(八)签约

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订聘用合同或就业协议书。

　　如因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。