为满足教育教学需求，推进教育均衡优质发展，沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1982年9月9日含及以后出生);

　　(六)普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。在读的高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;

　　(七)考生所持教师资格证学科必须与招聘职位专业对口，具备与招聘职位相对应的教师资格证书;

　　(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

　　(九)已是沈河区派遣合同制教师的不可报考。

　　三、招聘形式

　　(一)岗位性质：派遣合同制教师。

　　(二)岗位设置及要求：本次招聘共设置50个专业技术岗位，共招聘127名教师。详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》，见公告附件。

　　(三)待遇：(1)聘用人员试用期月应发工资2000元。试用期满后本科月应发工资3300元、研究生月应发工资3500元。(2)按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金)。个人应承担的部分，由个人缴纳。

　　(四)管理模式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。

　　(五)合同签订：聘用人员与派遣公司签订劳动合同。试用期二个月，在试用期期间，学校全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘岗位信息通过沈河区人民政府官方网(http://www.shenhe.gov.cn)统一发布。

　　(二)报名及资格审核

　　本次招聘采取现场报名、资格审核的方式，按以下程序进行：

　　1.报名及现场资格审核时间、地点：详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》。

　　2.只允许考生本人使用有效身份证件报考一个岗位，现场报名审查通过后发放准考证。

　　3.报名材料：

　　(1)《2022年沈河区招聘派遣合同制教师报名信息表》1份(A4纸下载正反面打印在一张纸上，本人签字要求手写);

　　(2)身份证原件及复印件(一份);

　　(3)教师资格证书原件及复印件1份，中国教师资格网打印教师资格证全网页截图1份;

　　(4)毕业证原件、复印件(一份)及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(5)学位证原件、复印件(一份)及中国学位与研究生教育信息网学位《认证报告》;

　　(6)提供派出所开具的无犯罪证明;

　　(7)《2022年沈河区公开招聘派遣合同制教师应聘人员疫情防控承诺书》纸质版并签字;

　　(8)近期一寸免冠彩照2张(1张用于报名表);

　　报名全部复印件应使用A4纸，并按照以上顺序装订;未被聘用的考生，报名材料不予退还。

　　4.报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息和提交的材料应真实、有效和完整，一经提交不得补充和更改。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

　　5.应聘人员须本人参加现场资格审查，不得由他人代替，未在规定时间内参加现场资格审查者，视为自动放弃面试资格。

　　(三)面试考核

　　面试采取试讲方式。主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态及口头表达能力。面试满分为100分，60分为及格线，面试成绩四舍五入保留三位小数计算，低于60分的不予录取。面试具体时间、相关事宜及参加面试人员名单、面试成绩将通过沈河区人民政府官方网站公布。