为深入推进教育强县战略，进一步加强芜湖科技工程学校教师队伍建设，根据《关于实施“筑梦春谷”人才发展计划的意见(试行)》《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》《南陵县事业单位紧缺人才目录实施细则》《南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才实施细则》等文件精神，结合芜湖科技工程学校上次引进情况，经研究，决定本年度第二次公开引进高层次、紧缺学科教育人才2名。现将有关事项公告如下。

　　一、引进原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、引进组织

　　本次引进工作由中共南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局、南陵县教育局、芜湖科技工程学校共同负责组织实施。

　　三、引进计划

　　本次引进计划为事业编制教师2名(详见附件1)。

　　四、引进条件

　　引进对象应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

　　(三)具有引进岗位要求的国家承认学历和学位。

　　(四)具有相应的中等职业学校或高级中学及以上教师资格证书(暂未取得相应教师资格的，应承诺自聘用之日起2年内取得上述规定的教师资格，2年内未取得规定教师资格的解除聘用)。

　　(五)身心健康，能适应岗位要求。

　　(六)35周岁以下(1986年9月及以后出生);

　　(七)符合引进岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位引进条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、在校期间受到院系级(含)以上处分的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)芜湖市党政群机关、事业单位正式在编工作人员(含试用期人员);

　　(八)近两年内(2020年1月及以后)通过我县人才引进渠道引进的人员;

　　(九)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、引进程序

　　按照发布公告、受理报名、资格初审、资格复审、组织笔试、专业测试、体检与考察、公示与聘用等相关程序进行。

　　(一)发布公告

　　引进公告同时在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn/)和南陵先锋网(nl.whxf.gov.cn/)发布，后续各环节信息均在以上网站发布。

　　(二)受理报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2022年9月12日-2022年9月14日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报名邮箱地址：nlxjyjrsg202110@163.com。

　　2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　报名点咨询电话：0553-6839002

　　3.报名需提供以下材料：

　　(1)《报名资格审查表》(附件2)电子稿及有本人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的公章)。

　　(2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

　　(3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件，其中硕士研究生及以上须提供全日制本科学历、学位相应证书扫描件。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。2022届应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须同时提供以下材料扫描件：学生证、在校期间所学课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。