为助力我区工业振兴，解决企业引才难题，根据《文登区人才编制“蓄水池”助力工业振兴管理办法》有关规定，拟引进一批急需紧缺青年人才（以下简称“青年人才”）到我区重点企业工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

（三）除岗位另有要求外，年龄应在35周岁以下（1986年9月14日以后出生）。其中，年龄在30周岁以下人员应在1991年9月14日以后出生。

（四）符合引进岗位所要求的学历、学位、专业等有关条件，还需具备以下条件之一：

1.国内“双一流”高校或2022年QS榜单前200名高校毕业生；

2.国内普通高等院校或经教育部学历认证的国（境）外高校毕业的硕士研究生及以上；

3.大学本科（需为普通高等学校）期间必修课无补考学科，且必修课平均分80分以上（按百分制计绩）或平均绩点3.0以上（按5分制计绩）；

4.大学就读期间，获得校、院级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生荣誉称号；

5.大学就读期间，获得国家奖学金或国家励志奖学金。

2022年应届本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年7月31日前，博士、硕士研究生须在2022年12月31日前。其他引进人员毕业证书和学位证书须在报名前取得。

（五）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

（六）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人、现已录（聘）用为文登区机关事业单位在编人员（含实行人员控制总量备案管理人员）以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

二、引进岗位及具体要求

引进青年人才的岗位条件、引进人数等具体要求，见《威海市文登区人才编制“蓄水池”引进急需紧缺青年人才岗位汇总表》（附件1）。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2022年9月14日9:00—9月16日16:00

查询时间：2022年9月14日11:00—9月17日16:00

报名网站：威海市文登区人民政府网站（www.wendeng.gov.cn）

具体办法：

1.个人报名：报考人员登录威海市文登区人民政府网站，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报考资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。

2.材料初审：资格初审工作由专人负责，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。

3.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

（二）资格复审

资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。

四、考试

考试方式为面试。主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多，需分在不同考场进行面试，采用修正系数法计算考生最终成绩（计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试考场该岗位全体考生面试成绩平均值>）。面试时间、地点等具体事宜另行通知。