为进一步拓宽人才选用渠道，优化人才队伍结构，满足我旗经济社会发展对人才的需求，根据《鄂温克旗事业单位引进人才工作办法(试行)》《2022年鄂温克旗事业单位引进人才工作实施方案》相关规定，经鄂温克旗委人才工作领导小组研究，决定组织开展2022年鄂温克旗事业单位引进人才工作。现就相关事宜公告如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神，认真贯彻执行事业单位引进专业人才相关政策规定，坚持德才兼备、按需引进、人岗相适和公开、公平、公正、择优的原则，不断壮大事业单位专业人才队伍，为推动我旗高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　二、引进计划

　　本次计划引进人才22名，其中旗直属事业单位岗位20名、苏木乡镇事业单位岗位2名，具体详见《2022年鄂温克旗事业单位引进人才岗位需求目录(旗直属事业单位岗位、苏木乡镇事业单位岗位)》(附件1，2)。

　　三、引进条件

　　(一)报名人员具备以下资格条件：

　　1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;品行端正，具有较强的事业心和责任感;具备适应岗位要求的身体条件。

　　2.大学本科毕业生年龄不超过35周岁，即1986年9月5日(不含)以后出生;硕士研究生毕业生年龄不超过40周岁，即1981年9月5日(不含)以后出生;取得副高级专业技术职称人员年龄不超过45周岁，即1976年9月5日(不含)以后出生;取得博士学位或正高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，即1971年9月5日(不含)以后出生。

　　3.具有国家“双一流”院校或学科，原“211”“985”院校的普通高等院校全日制本科学历学位的毕业生;具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生;在国(境)外取得硕士研究生及以上学历(学位)的，须具备教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书;具有副高级及以上专业技术职称，优先引进学科带头人。学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2022年8月31日前。如遇特殊情况，由旗事业单位引进人才工作领导小组议定。

　　4.符合用人单位所设岗位专业(学科)要求和其他资格条件，详见岗位需求目录。

　　(二)以下人员不得报名：

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生;

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)不予引进的情形：

　　在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(含参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘、引进，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　在鄂温克旗人民政府网站(https://www.ewenke.gov.cn/)，面向社会公开发布人才引进《公告》《岗位需求目录》，发布日期不少于5个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名采取现场报名、网络报名方式进行，具体报名事宜请联系用人单位或主管部门(联系方式详见岗位需求目录)。报名时间为2022年9月5日至2022年9月15日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　2.报名人员应认真阅读或咨询相关引才要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的报名时间内提交《2022年鄂温克旗事业单位引进人才报名登记表》(附件3)以及报名所需材料原件及扫描件或复印件，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责。报名登记表及所需材料提交后，报名人员务必与用人单位或主管部门联系确认报名成功，超过报名截止时间的，不再接收。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响资格审核的，责任自负。