为深入实施人才兴县战略，加大人才招聘工作力度，根据我县部分县直事业单位干部人才现状和工作需要，经研究，决定组织开展公开招聘专业技术人才工作。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质;

(三)全日制本科学历，年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生);硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到40周岁以下(1981年9月1日以后出生);

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘,单县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

二、需求数量及岗位

共计划公开招聘专业技术人才9名，具体岗位、专业等要求详见《2022年单县部分县直事业单位公开招聘专业技术人才岗位一览表》(附件1)。

三、报名和资格审查

公开招聘专业技术人才采取现场报名的方式进行。报名需提交的材料:

1、提供国家承认的毕业证、学位证、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表(以上材料须提供原件、复印件各一份);

2、本人签字确认的《2022年单县部分县直事业单位公开招聘专业技术人才报名表》(附件2);

3、在职人员还需提交单位同意报考的介绍信;

4、与《2022年单县部分县直事业单位公开招聘专业技术人才报名表》同底版1寸免冠照片5张。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

根据上级有关文件精神，本次公开招聘报名及资格审查工作由县人社局会同用人单位共同负责实施。对公开招聘人员的资格审查工作，贯穿招聘全过程，现场报名初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、招聘资格。

1、报名时间：2022年9月13日至2022年9月14日,上午8：30-12：00，下午14：30-18:00，逾期不再受理。

2、报名地点：单县人力资源和社会保障局一楼西大厅

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试不受报名比例限制，笔试内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2022年9月17日上午 8：30—10:30。

笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人40元。

(二)面试

笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。如果达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。

面试按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。