根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神，通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员共涉及4个岗位，计划招聘硕士研究生及以上学历学位工作人员20人。具体招聘岗位及条件详见《2022年通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月1日—2004年9月1日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下(1981年9月1日以后出生)。年龄计算时间点均以2022年9月1日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所需要的年龄、学历学位等其他条件，详见《2022年通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　3.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，统招在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名办法

　　2022年通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年9月7日9时至2022年9月9日15时。

　　2.具备资格条件的考生登陆报名网站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/09thdc/)，选择“东昌区面向社会公开招聘“人才专项”岗位”报名入口进行注册报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

　　3.考生需仔细阅读《2022年通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)，并自愿严格遵守各项承诺和要求，按要求上传本人签字的《2022年通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。