2.开展体检。体检工作由施秉县人民医院体检科负责具体实施。体检时间另行通知，体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　（六）考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作由施秉县人民医院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位按照最终成绩高低顺延递补。

　　六、聘用备案

　　经考试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在施秉县人民政府网站、健康施秉、施秉县人民医院微信公众号向社会进行为期7个工作日的公示。

　　经公示不影响聘用的，由施秉县人民医院与其签订聘用合同，并报县委编办、县财政局、县人社局备案。

　　在职人员与原工作单位有录（聘）用合同关系的，在与施秉县人民医院签订聘用合同前，须与原单位解除或终止合同关系。

　　七、福利待遇

　　（一）经录用后的人员，薪酬按施秉县人民政府补助执行。

　　（二）备案制人员统一与医院签订聘用合同，聘期3年，聘期满后，无违反医院相关规定及违规违法行为者可续聘。

　　（三）根据医改相关政策，此备案制人员的编制只在本院有效。

　　（四）编制备案制人员离职后相关待遇自动停止。

　　八、考试疫情防控要求

　　（一）请各位考生在进入笔试、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。

　　（二）请各位考生如实填写《施秉县人民医院2022年度公开招聘编制备案制人员新冠肺炎防控个人承诺书》（详见附件2），进入考场时一并提交。如出现发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知，如有隐瞒后果自负。

　　（三）各位参加考试的考生需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，确认7天内无中高风险地区旅居史，健康码为绿色，并持有“考前48小时内核酸检测阴性的证明”，经测量体温正常且做好个人防护的前提下，方可参加考试，如无法提供上述核酸检测阴性证明，不能参加考试。

　　（四）考生入口处须进行体温测量，体温低于37.3℃方可进入考点。

　　（五）请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，需全程正确佩戴口罩。

　　届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。请各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　九、其他未尽事宜由施秉县人民医院编制备案制人员招聘领导小组负责解释。

　　咨询电话：0855-4221003（施秉县人民医院人事科）

　　0855-4221038(施秉县卫生健康局办公室）

　　监督电话：0855-12388（施秉县纪委县监委）

　　点击下载>>>

　　附件：1.施秉县人民医院编制招聘备案制工作人员岗位一览表.xlsx

　　附件：2.施秉县人民医院2022年公开招聘备案制人员新冠肺炎防控个人承诺书.docx

　　附件：3.施秉县人民医院2022年公开招聘备案制工作人员报名表.docx

　　2022年9月1日