2.引进人才纳入事业单位编制管理。试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

　　考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　(七)待遇

　　纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据阳泉高新技术产业开发区引进人才相关规定，世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校的博士研究生、硕士研究生到高新区工作，且自愿承诺服务不少于5年的，每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年;普通高校的博士研究生、硕士研究生到高新区工作，且自愿承诺服务不少于5年的，每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年。

　　引进的外地人才优先推荐入住人才公寓。引进的人才试用期满转正后，首次购买高新区自建商品房，给予10万元购房补助。

　　六、其它

　　本公告由用人单位领导组负责解释。本次引才工作由纪检监察部门全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中出现违规违纪行为的，按有关规定进行处理。

　　咨询电话:0353-2292864

　　监督电话:0353-2292718

　　特别提示：

　　1.本次引才工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　2.请考生随时关注阳泉高新技术产业开发区官网通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　　3.招聘工作按照国家和省、市疫情防控相关规定执行。

　　4.受疫情影响，笔试、面试时间可能会有调整，请及时关注有关通知。

　　1.2022年阳泉高新技术产业开发区引进急需紧缺岗位人才岗位表

　　2.2022年阳泉高新技术产业开发区引进急需紧缺岗位人才报名表

　　3.诚信承诺书

　　阳泉高新技术产业开发区管理委员组织与人力资源部

　　2022年8月26日