为进一步加强阳泉高新技术产业开发区队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺岗位人才。具体公告如下：

　　一、引进单位及名额

　　阳泉高新技术产业开发区管理委员会2022年引进急需紧缺岗位人才36名。引进岗位所需的具体条件详见《阳泉高新技术产业开发区2022年引进急需紧缺岗位人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

　　符合相关条件的普通高校博士学位研究生(含2022年应届毕业生)可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求，不占计划聘用名额，经体检、考察合格后，聘用到事业单位，列入事业编制。

　　二、引进原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗引进原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　　(三)坚持事业为上、担当作为原则;

　　(四)坚持公开平等、竞争择优原则。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

　　(二)热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

　　(三)符合各报考岗位的专业和学历要求;

　　(四)符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　　(五)具备正常履行职责所需的身体条件;

　　(六)符合用人单位提出的其他资格条件;

　　(七)自愿在用人单位服务不少于5年。

　　四、引进对象及资格条件

　　(一)引进对象

　　全国普通高等院校应届硕士研究生及以上学历毕业生(不含委培、定向生)。

　　(二)年龄要求

　　具有硕士研究生学历和学位的，年龄在35周岁以下(1987年8月26日及以后出生);具有博士研究生学历和学位的，年龄放宽到40周岁以下(1982年8月26日及以后出生)。

　　(三)不得报名应聘的主要情形

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　五、引进程序

　　(一)发布公告

　　本次《阳泉高新技术产业开发区2022年引进急需紧缺岗位人才公告》在阳泉高新技术产业开发区官网(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告栏”发布。

　　(二)报名

　　1.采取网络邮箱报名方式进行，报名邮箱详见《岗位表》(附件1)。

　　报名时间：2022年8月26日8:00至2022年9月5日18:00。

　　报名所需资料。报名人员在阳泉高新技术产业开发区官网(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告栏”发布的《阳泉高新技术产业开发区2022年引进急需紧缺岗位人才公告》链接处下载相关表格，填写《报名表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。

　　2.报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书、等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3进行压缩后，发送到指定的邮箱，邮件名为“报名岗位+院校及所学专业+姓名”。

　　3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用;因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。