4.报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进人才资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)资格审查

　　用人单位负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，审查报名者的资格条件，提出审核意见。

　　(三)能力测评

　　1.笔试

　　报名人数与拟引进人数比例达到1:5以上的，增加笔试环节;报名人数与拟引进人数比例不达1:5，但同一岗位报名比例达1:5及以上的，该岗位增加笔试环节;报名人数与拟引进人数比例、同一岗位报名比例均不达1:5的，不进行笔试，直接进行面试。

　　笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的50%。

　　参加考试时，考生须携带本人有效居民身份证，证件不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　笔试时间、地点及成绩查询时间在阳泉高新技术产业开发区官网(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告栏”发布。

　　2.面试

　　面试分为两轮面试，第一轮为结构化面试，占面试成绩50%;第二轮为无领导小组面试，占面试成绩50%。面试成绩占综合成绩的50%。

　　未增加笔试环节,面试成绩为考生的综合成绩。

　　面试满分100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩和综合成绩在阳泉高新技术产业开发区官网(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告栏”发布。

　　考试综合成绩保留两位小数，依据综合成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定进入资格复审环节人员。若最后一名并列,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入资格复审环节，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

　　综合成绩最低合格线为60分,不达合格线者,不得进入资格复审环节。参加面试人数小于或等于计划引进人数而形不成竞争的岗位,考生综合成绩须达到70分以上,方可进入资格复审环节。

　　(四)资格复审

　　根据考试综合成绩,按照1:1比例进入资格复审环节,参加资格复审的考生须按照用人单位通知，携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。资格复审合格的,进入体检环节,未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的,取消资格。

　　在资格复审环节，因考生资格复审未通过或自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例一次性递补资格复审人选。

　　(五)体检和考察

　　根据综合成绩按岗位引进名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，体检费用考生自理。体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。

　　考察工作坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，由各用人单位对体检合格人员的道德品质、遵纪守法和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。

　　在体检、考察环节，因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的岗位空缺不再递补。

　　(六)公示

　　1.经体检、考察合格人员，报市委人才工作领导小组同意后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。