为满足长春经济技术开发区各单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》《长春经济技术开发区聘用制人员管理办法》等有关规定,经研究决定,长春经济技术开发区拟面向社会公开招聘工作人员35人。现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划及岗位条件

　　本次拟计划招聘工作人员35人。其中同工同酬工作人员20人，劳务派遣工作人员11人(派遣至长春经济技术开发区应急管理局、兴隆山镇工作)、兴隆山镇便民服务中心窗口工作人员4人，具体招聘岗位人数及条件详见(附件1)：《2022年长春经济技术开发区公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年8月29日至2004年8月29日期间出生)。年龄计算时间节点均以8月29日(含)为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　6.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的学历、学位、专业等其他条件。其中同工同酬工作人员要求具有统招硕士研究生及以上学历学位;劳务派遣人员具有统招大学及以上学历学位;兴隆山镇便民服务中心窗口工作人员具有统招大专及以上学历。详见(附件1):《2022年长春经济技术开发区公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。

　　2.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定,由招聘单位主管部门负责审核、解释。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

　　2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得所在单位或有用人权限部门同意,并提供《同意报考证明》。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生)。同时,统招普通高校在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考。

　　5.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“大学生村官”“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。

　　6.现役军人。

　　7.已办理退休手续的人员。

　　8.被列为失信联合惩戒对象的人员。

　　9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名办法

　　本次公开招聘报名、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　(一)网上报名

　　应聘人员登录长春经开人才网(www.cctalent.com)点击“长春经济技术开发区面向社会公开招聘35名工作人员招聘考试”进行注册，按系统提示，填写注册信息，并按专业要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。认真阅读报名指南，按要求在线填写信息并上传报名所需的电子照片。未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生可上传《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。