根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持产业导向的原则;

　　(四)坚持“高、精、尖、缺”导向的原则;

　　(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据贵州省重点人才“蓄水池”第三批岗位需求论证结果，公开招聘专业人才35名，涉及15家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第三批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》(附件1)，具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第三批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》(附件2)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;

　　(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州科学院网站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)发布贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第三批岗位专项简化程序公开招聘公告。

　　公告时间从2022年8月30日至2022年9月7日。本次岗位需求信息在2022年度内有效(按规定完成公开招聘工作的岗位除外)。

　　(二)报名

　　报名统一在网上进行，网上报名按以下程序开展：

　　报名人员可在2022年9月8日(公告结束次日)9:00之后进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)，通过首页“贵州省重点人才‘蓄水池’2022年度第三批岗位专项简化程序公开招聘”链接登录报名。

　　报名时，报名人员须仔细阅读《贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第三批岗位专项简化程序公开招聘方案》，并在网上签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。

　　根据所报岗位要求，在网上提交以下材料：

　　1.《2022年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表》(附件3，报名完成后系统自动生成);

　　2.个人简历及自荐信;

　　3.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。

　　核对以上信息无误后点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。