在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，放弃考察或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

　　十、聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在“江口县人民政府门户网”进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，按照规定程序报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，由县人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门按规定办理聘用手续。

　　新聘用人员在我县服务年限不得少于五年（含试用期），试用期一年，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用关系。

　　十一、招聘纪律

　　招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，根据《事业单位人事管理回避规定》实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

　　十二、其他有关事项

　　（一）疫情防控。报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告，按要求做好防控措施，参加应聘活动。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由考生自负，同时取消其相应考试资格，并按相关规定进行处理。如有违法行为的，将依法追究其法律责任。

　　（二）资格审查贯穿整个招聘工作始终，任何环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》的，一经查实，即取消其应聘资格，已经聘用的予以解聘并追回所得。

　　（二）招聘职位有选岗要求的，均按照总成绩从高分到低分依次进行选岗。若总成绩出现并列的，以抽签方式确定优先选岗对象。

　　（三）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　（四）本次招聘岗位专业参照贵州省人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。

　　（五）招聘方案或简章由“县招聘办”负责解释；未尽事宜由“县事业人员招聘工作领导小组”研究确定。

　　（六）本次招聘各环节，可能会受疫情等不可抗力因素影响而延期，若有变动，相关信息将在“江口县人民政府网”公告，各考生应随时关注。

　　咨询电话：0856—6628367（县招聘办）

　　监督电话：0856—6621082（县监察委）

　　附件下载>>>

　　附件1：江口县2022公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xls

　　附件2：江口县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表.xls

　　江口县事业人员招聘工作

　　领导小组办公室

　　2022年8月29日