为实施人才强县战略，优化干部队伍结构，进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行办法》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《中共铜仁市委办公室关于印发＜铜仁市巩固脱贫攻坚推进乡村振兴村干部队伍建设的招聘简章＞的通知》等精神，经县委、县政府研究同意，决定公开招聘事业单位工作人员20名。为确保此项工作顺利进行，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作由“江口县事业人员招聘工作领导小组”组织实施（以下简称“县招聘工作领导小组”），招聘工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”），负责具体招聘工作。

　　二、招聘原则和工作程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用，全程接受监督，按照编制招聘计划、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员20名（其中：县直事业单位7名、乡镇事业单位13名）。

　　四、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业等条件的人员，均可报名。招聘对象、学历及专业详见《江口县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》（附件1）。

　　（二）报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

　　3．报考年龄：年龄在18周岁以上（2004年9月5日及以前出生）35周岁以下（1986年9月6日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄可放宽至40周岁（1981年9月6日及以后出生）；村干部年龄可放宽至43周岁（1978年9月6日及以后出生）。

　　4．定向招聘“基层服务项目人员”的岗位，限由省、市统一选派到我县服务满两年及以上（服务年限计算时间截止2022年9月5日）且年度考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”“一村一名大学生工程”“大学生志愿服务西部计划”和服务期满考核合格未申请接转的“特岗教师”等基层项目服务人员（以上人员统称“基层服务项目人员”）。

　　5．定向招聘“退役大学生士兵或驻江部队随军家属”的岗位，须为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，截止2022年9月5日前已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区的退役大学生士兵。现役军人随军家属须为截止2022年9月5日仍在江口县服役的随军家属。

　　6．定向招聘“村干部”的岗位，截止2022年9月5日在江口县担任村（社区）党支部书记、副书记或村（居）委会主任、副主任、任职满一届（或连续任期满3年）且至今仍在职的；学历放宽至中专（中师、普师、中职、高中、职高、技校等）及以上。

　　7．定向招聘江口县户籍（生源）的岗位，本县户籍限于2022年9月5日前在江口登记入户的以及原为江口县户籍，因易地扶贫搬迁将户籍迁出的；本县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为江口县。

　　8．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。