为认真贯彻落实省委、市委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》精神，全力推进“乡村振兴万人计划”，为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，我区拟面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备及公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及职责任务

　　(一)招聘对象

　　符合招聘条件要求的应往届全日制本科及以上毕业生(不含委培、定向生)。

　　(二)职责任务

　　1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村“两委”班子推动党在农村的各项方针政策有效贯彻落实;

　　2.配合做好基层组织建设有关工作，协助村“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村各类组织建设和村务管理;

　　3.配合做好富民强村各项工作，协助村“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大村级集体经济;

　　4.配合做好村基层治理工作，协助村“两委”班子完成调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务;

　　5.做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作;

　　6.负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设备等管理维护工作;

　　7.完成乡镇党委和村“两委”交办的其它工作任务。

　　三、招聘条件

　　(一)具体条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　　5.具有全日制本科及以上学历并取得相应学位(不含委培、定向毕业生)，应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘岗位不作专业要求。

　　6.年龄条件：本科30周岁及以下(即1991年8月19日以后出生)，研究生35周岁及以下(即1986年8月19日以后出生)。

　　7.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村工作。

　　(二)不得报名应聘的主要情形

　　1.现役军人和在读的学生。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

　　3.参加过邪教组织或非法宗教的。

　　4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。

　　5.在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和事业单位工作人员，及公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的。

　　6.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。

　　8.报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　9.其他不得报考的情形。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、招聘计划及岗位具体要求

　　榆次区2022年公开招聘到村工作的大学毕业生共92名，其中：男性46名、女性46名。招聘岗位所需的具体条件以《榆次区2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位表》(附件1)为准。

　　报考人员若选择榆次区报名参加考试，则不得在晋中市其他县(区、市)重复报名，如有重复报名，一经查实，取消资格。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　榆次区2022年公开招聘大学毕业生到村工作领导组制定公开招聘实施方案，2022年8月19日在榆次区人民政府网http://www.yuci.gov.cn发布招聘公告。