根据国家、省、州有关事业单位新进人员招聘规定，按照《怒江州事业单位引进紧缺专业人才办法(试行)》的要求，认真做好我县2022年紧缺林业专业技术人员引进工作，福贡县林业系统2022年将引进紧缺专业技术人才2名，现将引进相关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向全国公开招聘，采取面试与考评相结合的办法，择优引进。

　　二、引进条件及岗位

　　(一)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下，即1986年8月及以后出生;

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和奉献精神，服从组织安排;

　　3.具有正常履行职责的身体条件(适应长期从事高海拔野外工作);

　　4.具有岗位要求的学历和专业;

　　(1)具有普通招生计划本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历。其中本科学历报名人员须为普通招生第二批次及以上录取的相关专业或院校毕业。

　　(2)具有岗位要求的专业及学位(以毕业证书上的专业名称为准)。具体专业分类详见《专业指导目录》(附件2)。

　　(3)具有符合岗位任职资格条件要求的相关资格证书。

　　5.符合岗位的其他条件要求。

　　不符合报名条件的情形如下：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.2018年以来在公务员、事业单位招录聘用考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员;

　　3.本公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员;

　　4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员。

　　(二)引进岗位

　　2022年面向全国计划引进2名林业技术人才，具体岗位及要求详见附件1：《2022年福贡县引进紧缺林业专业技术人才计划表》。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：网络报名

　　报名邮箱：1466235573@qq.com

　　2.报名时间：2022年8月24日-2022年9月1日

　　3.报名要求

　　应聘人员按要求提供报名材料，根据应聘者的报名资料审核是否符合岗位引进条件和具备引进资格。

　　(1)《福贡县引进紧缺林业专业技术人才报名信息登记表》(附件3)、本人身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料原件扫描件，按顺序整理打包后，文件名以“姓名+应聘岗位+联系方式”的模板命名，发送至网络报名电子邮箱进行报名。(尚未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生在报名时需提交学校出具的学籍证明、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件扫描件与其他报名材料一同发送至网络报名电子邮箱，并在考核时提供原件)。

　　(2)往届本科学历人员还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业录取批次证明材料。

　　4.报名审核：从提交报名资料起3个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果。资格审核合格的报名人员若在考核开始前已签约其他用人单位，须第一时间告知高黎贡山国家级自然保护区福贡管护分局。

　　(二)考核

　　考核时间拟定于2022年9月中旬，具体考核时间及地点由福贡县人力资源和社会保障局另行统一通知。届时无法联系或未按要求到场参加考核的考生，视为自动放弃考核。

　　1.开考比例：硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制;其他岗位原则上3:1开考。

　　2.考核方式：考核方式为面试，具体面试形式视疫情情况确定，并另行通知。考察应聘者运用所学专业知识解决报考岗位实际问题的能力以及应聘者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，满分100分。

　　3.最低合格分数线：考核最低合格分数线划定为60分。若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为考核综合成绩不合格，取消引进资格。