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2022吉林长春市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)公告(2975人)
2022-08-11 17:06:26 作者:admin 来源:网络 所在地区:吉林 浏览次数:0

为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)、中共吉林省委组织部印发《2022年全省基层治理专干招聘工作实施方案》的通知、《关于做好2022年度基层治理专干招聘工作的通知》(吉人社联〔2022〕111号)等相关文件规定,经研究决定,长春市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位条件

本次招聘共有596家事业单位,提供了1604个岗位,计划招聘工作人员2975名。其中:

(一)长春市市直事业单位计划招聘752名。

(二)南关区、宽城区、朝阳区、二道区、双阳区、农安县、榆树市、德惠市8个县(市)区事业单位计划招聘890名。

(三)长春市各县(市)区、开发区基层治理专干计划招聘1333名。

具体招聘岗位人数及其条件详见《2022年长春市市直事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其条件一览表(9号)》(附件1)、《2022年长春市8个县(市)区事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其条件一览表(9号)》(附件2)、《2022年长春市各县(市)区、开发区基层治理专干招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其条件一览表(9号)》(附件3)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.专项招聘高校毕业生招聘范围为:2022年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生。

择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

6.年龄要求:

(1)报考市直及8个县(市)区事业单位招聘岗位的,年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1986年8月5日至2004年8月5日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下(1981年8月5日以后出生)。

(2)报考各县(市)区、开发区基层治理专干岗位的,年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下(1991年8月5日至2004年8月5日期间出生),研究生可放宽到35周岁及以下(1986年8月5日以后出生)。

(3)报考面向二道区社区“两委”成员、社区党组织书记(社区居民委员会主任)开展的专项招聘岗位,年龄在18周岁以上、45周岁及以下(1976年8月5日至2004年8月5日期间出生)。

(4)报考德惠市教师岗位(非专项招聘高校毕业生)的德惠市代课教师,女性年龄放宽至55周岁以下(1967年9月30日后出生),男性年龄放宽至60周岁以下(1962年9月30日后出生)。已办理退休手续的德惠市代课教师不得报考。

年龄计算截止时间均为2022年8月5日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。

7.报考面向二道区社区“两委”成员、社区党组织书记(社区居民委员会主任)开展专项招聘岗位的人员,还应具备下列条件:

(1)面向二道区社区“两委”成员:在二道区社区党组织和居民委员会正职任职至少满2年,其他“两委”成员任职至少满3年。

(2)面向二道区社区党组织书记(社区居民委员会主任):在二道区社区党组织书记(社区居民委员会主任)岗位连续工作满3年以上,并在担任二道区社区党组织书记(社区居民委员会主任)期间,个人或所在社区获得区级及以上党委、政府表彰。

8.报考德惠市教师岗位(非专项招聘高校毕业生)的德惠市代课教师,还应具备下列条件: