为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）和中共吕梁市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局关于印发《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作（第二批）实施方案》的通知（吕组通字〔2022〕39号）精神，结合我县实际，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村工作（第二批），现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则；

　　2.坚持德才兼备的原则；

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　5.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)资格条件

　　1.具有岗位所需的学历（学位）、专业、户籍及其他要求(详见《岚县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村工作（第二批）岗位表》（附件1）)；

　　2.具有本科及以上学历，学士及以上学位；

　　3.年满18周岁（2004年8月10日及以前出生），本科生年龄30周岁及以下（1991年8月10日及以后出生），硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁(1986年8月10日及以后出生)；

　　4.报考人员须具有岚县户籍（指考生报名时报考者户籍为岚县户籍或曾为岚县户籍）；

　　5.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村工作。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考:

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的；

　　5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

　　6.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，在读研究生不得以原取得的学历、学位证报考）；

　　7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员；

　　8.不能确定为村“两委”班子成员候选人的15种情形；（具体见附件3）

　　9.其他不得报考的情形。

　　招聘条件或岗位要求的辞职（退）、现役、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　报考者在本次招考报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　三、招聘计划、岗位及要求

　　本次招聘本科及以上学历毕业生到村工作人员49名，其中村党组织班子成员或村党组织书记助理24名，村委会主任助理或村“两委”办公室主任25名。

　　招聘岗位所需的具体条件以《岚县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村工作（第二批）岗位表》（详见附件1）的要求为准。

　　2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　由岚县公开招聘本科及以上毕业生到村工作领导组（以下简称公开招聘工作领导组）在吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站等媒体公布招聘公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名方式

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。