为持续加强基层干部队伍建设，进一步夯实基层基础工作，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据省、市抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求和《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）的实施方案》（吕组通字〔2022〕39号）有关要求，结合我县实际，经研究决定，面向社会招聘42名大学毕业生到村（社区）工作，公告如下：

　　一、招聘名额

　　此次招聘为村（社区）岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额为42名，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。具体岗位、人数及招聘条件见《文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作人员（第二批）岗位表》（附件1）。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　4.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应具有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　5.符合岗位要求的其他条件。

　　（二）岗位要求的其他条件：

　　报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省、我市事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

　　1.年龄在30周岁及以下（1991年8月10日及以后出生），具有本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位；

　　2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位或现任村（社区）“两委”班子成员满1年的，年龄可放宽至35周岁（1986年8月10日及以后出生）；

　　3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作；

　　4.同等条件下，中共党员、退役军人优先；

　　5.本次招聘岗位要求长期在村（社区）工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重。

　　（三）有下列情形之一的不得报考：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

　　2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的；

　　5.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

　　6.现役军人和在读的学生（在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名）；

　　7.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形（附件2）；

　　8.在职的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员；

　　9.已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员不得报考；

　　10.其他不得报考的情形。

　　四、招聘办法和程序

　　招聘工作在文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组领导下，由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组办公室组织协调相关部门按下列办法和程序进行：

　　（一）发布招聘公告

　　文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组制定招聘实施方案，在吕梁人事人才网、文水县人民政府门户网发布招聘公告。

　　（二）报名和资格初审

　　1.报名

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名时间5天。报名网址为：吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。

　　网上报名按以下程序进行：

　　提交报名申请

　　时间：2022年8月19日9：00至2022年8月23日18：00。