为全面提升村级干部队伍整体素质，根据中共吕梁市委组织部、中共吕梁市委编办、吕梁市人力资源和社会保障局《关于印发<吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）实施方案>的通知》（吕组通字〔2022〕39号）精神，结合我县工作实际需要，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次招聘临县籍本科及以上学历毕业生168名，为乡镇事业编制管理岗位。招聘岗位及具体要求详见《临县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）岗位一览表》（附件1）。

　　2021年及2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）资格条件

　　1.具有本科及以上学历并取得相应学位；

　　2.年龄在30周岁及以下（1991年8月10日及以后出生）。硕士研究生及以上学历，现任村（社区）“两委”班子成员满1年，县组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在村（社区）工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的编外人员，退役军人，可放宽至35周岁（1986年8月10日及以后出生）；

　　3.报考人员须具有临县户籍（指考生报名时报考者户籍为临县户籍或曾为临县户籍）。经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在临县村（社区）工作的在岗人员，其服务所在地可视为户籍所在地；

　　4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的；

　　5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

　　6.现役军人和在读的学生；

　　7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；

　　8.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形；

　　9.其他不得报考的情形。

　　招聘条件或岗位要求的年龄、党龄、辞退、现役、试（聘）用期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间为发布公告之日。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的程序是：发布公告、个人报名、资格审查、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　（一）招聘信息发布

　　通过吕梁人事人才网“http://www.llrc.com.cn/”向社会发布公开招聘公告。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名方式：网上报名，网址：吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。

　　2.报名时间：2022年8月19日9:00至8月23日18：00

　　3.报名要求：报名人员须在规定时间内登录吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)，填写《临县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作人员（第二批）报名表》（以下简称《报名登记表》）（附件2），并按要求上传本人半年内红底免冠正面电子照片(电子照片应为JPG或JPEG格式、30KB以内)。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致。报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确、完整。