为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，优化农村（社区）干部队伍结构，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》（吕组通字〔2022〕39号），经县委研究，决定公开招聘23名本科及以上学历毕业生到村（社区）工作。现就招聘工作公告如下。

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘原则；

　　4.坚持优化结构、保障重点原则。

　　二、招聘条件

　　1.报考人员须具有中阳县户籍（指考生报名时报考者户籍为中阳县户籍或曾为中阳县户籍），以及经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在中阳县村（社区）工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有本科及以上学历并取得相应学位；

　　6.年龄在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁，年龄计算截止时间为公告发布之日；

　　7.懂农业、爱农村、爱农民，吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作；

　　不得报名应聘的情形：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的；

　　5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为尚在处罚期内的；

　　6.现役军人和在读的非应届毕业生；

　　7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员（包括试用期内）；

　　8.应聘者在报名之后，聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理的机关单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的；

　　9.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形（附件2）；

　　10.其他不得报考的情形。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、年龄等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘计划及岗位要求

　　本次公开招聘乡镇事业单位工作人员23名，全部为财政拨款事业编制。岗位有村(社区)党组织班子成员或党组织书记助理岗位、村(居)委会主任助理岗位和专门岗位三种类型，具体招聘岗位、名额及资格条件详见《中阳县2022年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）任职（第二批）岗位表》（附件1）。

　　2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。

　　四、招聘方式

　　本次招聘岗位采取笔试、体能测评和面试相结合的办法确定人选。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作在县委、县政府统一领导下进行，由县委组织部牵头，县人社局具体组织实施，有关部门配合，按照发布公告、个人报名、资格初审、笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　2022年8月10日在吕梁人事人才网向社会公开发布招聘公告。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2022年8月19日8：00—2022年8月23日18:00

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《中阳县2022年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）报名表》（以下简称《报名表》）（附件3），并按要求上传本人近一年内蓝底免冠正面电子照片。（30kb以内、JPG或JPEG格式）