九、其它事项

　　1、加强领导

　　为确保引进优秀人才工作的顺利实施，成立桐柏县引进优秀人才工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘的组织实施工作。

　　2、有关要求

　　严格实行回避制度,严把考试关、体检关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开引进优秀人才工作的严肃性。

　　严格执行招聘政策，无论是工作人员还是报考人员，严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，取消聘用资格并将按有关规定进行严肃处理。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托机构举办任何考试辅导培训班。

　　本方案未尽事宜，由桐柏县引进优秀人才工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。

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　　附件1：桐柏县2022年公开引进优秀人才职位表.xlsx

　　附件2桐柏县2022年公开引进优秀人才报名表.doc

　　附件3桐防指办[2022]159号关于进一步强化常态化疫情防控有关措施的通知.pdf

　　桐柏县事业单位引进优秀人才工作

　　领导小组办公室

　　2022年8月10日