4.有工作经历的须提供离职证明、缴纳养老保险等资料。资格复审合格人员发放面试通知书。对不符合招聘条件的应聘人员、2022年7月31日前未取得毕业证学位证或毕业信息无法进行网络查询的、不能提供公告要求的其他资格证书、有关材料信息不实并影响资格审查结果的或未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。

　　因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。

　　五、面试

　　1.招聘计划与面试人数达不到1：3的,由甘肃省农业农村厅划定最低控制线,在面试前书面通知应试人员。面试成绩现场公布,由应试人员签字确认(面试人员名单、面试时间、地点在公布资格复审结果时一并公布)。

　　2.面试时间、地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

　　3.面试内容：以结构化面试为主，主要测试考生专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分100分。

　　4.参加面试人员须持《面试通知书》和有效居民身份证原件，按规定的时间、地点参加面试。

　　六、总成绩确定

　　综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。综合成绩四舍五入后，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试和综合成绩及参加体检人员名单通过甘肃农业信息网公布。

　　七、体检

　　根据应聘人员的总成绩，按同一岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由甘肃省农业农村厅人事处统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知应聘人员。参加体检的应聘人员，须提供本人有效居民身份证原件和面试通知书。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起5日内，提出复检申请，由甘肃省农业农村厅安排到其他医院进行复检。复检以一次为限，以复检结论为准。复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

　　八、考察

　　体检合格人员确定为考察人选,由甘肃省农业农村厅统一派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消聘用资格，本环节不再进行递补。

　　九、公示

　　根据体检、考察情况，研究提出拟招聘人选建议，提请甘肃省农业农村厅党组会议研究确定后在甘肃农业信息网公示，公示时间为7个工作日。公示期间有问题反映，且经查证确属不符合招聘条件的，取消资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十、审批备案、聘用

　　公示期满无异议不影响招聘的，由甘肃省农业农村厅按规定审批，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员，由甘肃省农业农村厅所属各招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。

　　本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，在最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

　　十一、注意事项

　　(一)疫情防控要求

　　1.应试人员须做好考前自我健康管理，保持手机通讯畅通，密切关注所在考区疫情防控温馨提示。考试当日，省直考区应试人员须提前90分钟到达考点，进行“一扫四查”入场核验，即扫“小兰帮办”，查核酸测温(首场考试前48小时内核酸检测阴性证明，纸质或电子版均可，须在有资质的检测服务机构进行)且现场检测体温正常(<37.3℃)，查有效期内身份证件原件(含身份证、临时身份证)，查纸质准考证，查考试当日“甘肃省健康码”绿码和“通信大数据行程卡”。