根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《“嘉陵江英才工程”实施办法》（南委办〔2018〕26号）、《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》等文件规定和工作需要，南充市发展和改革委员会下属事业单位（南充市经济发展研究中心）拟通过“嘉陵江英才工程”公开考核招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘对象和范围

　　南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，其它详见《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》及本公告附件1。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

　　（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　（4）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

　　（5）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的；

　　（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、公开考核招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间：自《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2022年8月19日18:00止。

　　2.报名方式：网上报名。按《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》要求，填写《南充市2022年度引进高层次人才报名表》通过电子邮件、来信来函等方式报名。报名邮箱：1828271047@qq.com，地址：四川省南充市顺庆区万年西路2号市政府1号楼620室人事科，联系人：谢昕，联系电话：0817-2238131或15082755323。

　　3.资格审查：

　　（1）审查方式：线上审核。

　　（2）审查要求：请考生于2022年8月19日18:00前将相关材料扫描件以“意向职位+姓名”为文件名称和邮件标题（如“南充市经济发展研究中心综合管理岗+张三”）发送至指定邮箱1828271047@qq.com，逾期视为自动放弃报考资格，且责任自负。联系人：谢昕，联系电话：0817-2238131或15082755323。

　　4.审查资料：

　　（1）《南充市2022年度引进高层次人才报名表》（附件2），请如实准确填写并按要求上传本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

　　（2）2寸彩色证件照片电子件。

　　（3）本人有效二代身份证扫描件（正反面）；

　　（4）本人有效毕业证、学位证扫描件；

　　（5）本人学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（6）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书扫描件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由南充市发展和改革委员会通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格（第三方认证时间另行通知，认证费用自理）。

　　以上资料均应按照顺序清晰、完整地扫描成为1个PDF格式文件与电子证件照（JPEG格式）一并提供，所有扫描件均不可用拍照方式代替。

　　5.资格审查注意事项