为贯彻落实省委“乡村振兴万人计划”，进一步加强我景区乡村基层干部队伍建设，为乡村振兴提供强有力的人才支撑和智力支持，鼓励更多的优秀大学毕业生到基层接受锻炼，增长才干，经党工委、管委会研究决定，拟面向社会公开招聘优秀大学生59名，占用乡镇事业单位编制，派驻到村工作。现公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　本次面向社会招聘大学毕业生到村工作人员，具体招聘单位、岗位等详见《五台山风景名胜区2022年招聘大学毕业生到村工作岗位表》(附件)，以下简称《岗位表》。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人原则。

　　2.按照公开、平等、竞争、择优的原则。

　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　5.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有岗位所需的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

　　(二)资格条件

　　1.户籍要求：忻州市现籍或原籍。公告发布日之前结婚登记的夫妻，配偶是忻州市户籍的;因上学原因户口迁出而未迁回忻州市户籍的;服务忻州市基层项目人员均视为忻州市户籍。

　　2.年龄要求：18周岁以上，30周岁以下(即1991年7月29日至2004年7月29日期间出生)，具有硕研及以上学历的18周岁以上，35周岁以下(即1986年7月29日至2004年7月29日期间出生)。

　　3.学历要求：详见《岗位表》(附件)。

　　(三)岗位要求的其他条件

　　报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证(学位证)书须在2022年8月31日之前取得，未取得毕业证(学位证)书的取消其聘用资格。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考。

　　2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不得报考。

　　3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不得报考。

　　4.被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不得报考。

　　6.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　五、实施程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.shanxi.gov.cn/)、忻州组工网(http://www.xzzgw.gov.cn)、忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、五台山风景名胜区管理委员会网站(http://wts.sxxz.gov.cn/)发布。

　　为能招聘到优秀大学生，保证招聘效率，方便考生选择报考岗位，次日下午17:00前在五台山风景名胜区管理委员会网站公布前一日各岗位报名人数。

　　(二)报名

　　1.报名方式和时间