为进一步加强淮南市科技人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定和要求，淮南市科学技术局决定，组织实施所属淮南市科技成果转化促进中心2022年公开招聘紧缺高层次人才工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施，坚持德才兼备的用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、招聘岗位

　　此次招聘紧缺高层次人才2名，招聘岗位所需的具体条件以《淮南市科技成果转化促进中心2022年公开招聘紧缺高层次人才岗位表》(附件1)的要求为准。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2022年9月30日前毕业的全日制应届硕士研究生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有较好的政治素质和为人民服务的奉献精神;

　　3.年龄不超过30周岁(1992年7月31日以后出生);

　　4.具有国家承认且符合引进岗位需求的学历、学位和专业要求;

　　5.具有一定的专业素养和知识结构，符合淮南市科技成果转化促进中心工作需要;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.岗位所需的其他条件。

　　(三)下列人员不作为人才招聘对象

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在校期间受过校纪校规处理人员;

　　3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘人员性质

　　事业编制人员。

　　五、招聘程序

　　此次招聘活动按发布信息、报名资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年8月3日9时至8月10日17时，逾期不再补报。

　　2.报名方式：采取网络报名。应聘人员请将《淮南市科技成果转化促进中心2022年公开招聘紧缺高层次人才报名表》(附件2)、简历、近期免冠2寸彩照及本人亲笔签署的“诚信承诺书”(附件3扫描件)电子版打包以“姓名+应聘岗位代码”命名发至电子邮箱：51310415@qq.com。

　　3.资格审查：资格审查采取网上初审和现场复审相结合的方式。

　　资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。

　　现场复审时须提供近期2寸免冠彩色照片2张、有效居民身份证、学历学位证书、研究生就业报到证、岗位要求的其他证明等材料的原件及复印件。2022年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的人员，须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和有关材料。

　　应聘人员应于报名后至2022年8月12日17时前登录本人报名联系邮箱查询是否通过报考资格初审。通过资格初审的应聘人员于2022年8月13日现场复审，复审时间为下午14:30-17:00，复审地点在淮南市科学技术局会议室(淮南市高新技术开发区和悦街86号民生大厦17楼)。

　　资格复审合格人员现场领取面试准考证。

　　资格审查贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　(二)面试

　　面试由淮南市科学技术局组织实施，采取结构化面试的形式，面试时间为15分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，面试分数当场公布。根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单。若报考同一岗位成绩出现相同，另行加试，按加试成绩高低顺序排列。