为及时充实我县城市管理人员力量，进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，拟向社会招聘办公室文员、城市管理外勤人员、市政工人共30名，为确保本次招聘工作公开、公平、公正，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。

　　二、招聘工作领导小组

　　为使本次招聘工作顺利进行，特成立招聘工作领导小组。

　　组长：廖相锷党组书记局长

　　副组长：李国友党组成员副局长

　　成员：聂逐安吴楠贺坤陶才海胡连平滕明楷

　　李其安马文鑫金远斌岑永琴

　　领导小组下设办公室于安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室，聂逐安同志兼办公室主任，负责协调本次招聘工作相关事宜，岑永琴同志为联络员，负责收集各项资料，并作好档案管理。

　　三、招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘办公室文员8名、城市管理外勤人员18名、市政工人4名。

　　四、招聘条件

　　(一)办公室文员

　　1.文化程度：全日制本科及以上学历;

　　2.年龄：办公室文员：23岁(1999年7月1日以后出生的)至40岁(1982年6月30日以前出生的);

　　3.身高：男160cm及以上，女150cm及以上;

　　4.具有一定的写作能力，熟悉计算机办公软件操作;

　　5.户籍：限贵州省黔西南布依族苗族自治州境内户籍。

　　(二)外勤人员

　　1.文化程度：高中(中专)及以上学历;

　　2.年龄：30岁(1992年7月1日以前出生的)至45岁(1977年6月30日以后出生的);

　　3.身高：男165cm及以上，女155cm及以上;

　　4.户籍：限贵州省黔西南布依族苗族自治州境内户籍。

　　(三)市政工人

　　1.文化程度：初中及以上学历;

　　2.年龄：30岁(1992年7月1日以前出生的)至45岁(1977年6月30日以后出生的);

　　3.身高：男165cm及以上，女155cm及以上;

　　4.户籍：限贵州省黔西南布依族苗族自治州境内户籍。

　　(四)其他条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;

　　2.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，善于做群众工作;

　　3.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥、热爱城市管理工作;

　　4.同等条件下按以下顺序优先录用：①退役军人;②易地扶贫搬迁劳动力;③其他人员。

　　5.身体条件符合《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发﹝2013﹞58号)。

　　6.考生只能报考一个岗位。

　　(二)有下列情形之一者不得报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的;

　　3.尚未解除党纪政务处分、开除公职或者曾被我单位辞退的;

　　4.参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的、或者其他犯罪正在服刑的、刑满释放、被刑事拘留的人员;

　　5.有吸毒史的人员;

　　6.有精神病史的人员;

　　7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　报名时间为：2022年8月2日—2022年8月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　(二)报名地点

　　安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室(安龙县西龙商贸城C3栋一楼)

　　(三)报名资料

　　报名采取现场报名方式进行，不接受委托报名，考生须提供以下材料：

　　1.考生需自行下载《安龙县城市管理综合行政执法局公开招聘报名登记表》(以下简称《报名表》)填写，现场报名时递交纸质档(签名捺印);