为认真贯彻中共山西省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》(晋发〔2022〕13号)精神,落实“乡村振兴万人计划”,全面推进乡村振兴和基层治理,经研究,决定为乡镇公开招聘一批大学毕业生到村工作,现公告如下:
一、招聘名额
本次公开招聘大学毕业生到村工作人员274名,全额事业编制,具体招聘名额及资格条件详见《阳城县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位一览表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有本科及以上学历、学士及以上学位;
7.符合岗位要求的年龄条件(18周岁及以上为2004年8月及以前出生,30周岁及以下为1991年8月及以后出生);
8.具备报考所要求的其他条件。
国家统一招生的2022年应届毕业生须在2022年9月前取得毕业证书、学位证书。
有下列情形之一者不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或未解除党纪、政务处分的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;
3.在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员及违反考试纪律行为尚在处罚期内的;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;
5.新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满5年的人员;招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.2022年毕业的委培生、定向生;
7.现役军人和在读非应届毕业生(其中,非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考);
8.阳城县机关(参公)事业单位在编人员不能报考;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避情形的岗位;
10.法律规定不得聘用的其他情形人员。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间,均以公告发布之日为截止日期。
三、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
在阳城县人民政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间
2022年8月2日9:00至2022年8月4日18:00。
2.报名方式
本次招聘采用网上报名方式。请报考人员登录阳城县人民政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)进行报名。
报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小不超过30KB)。
报考人员须填写《阳城县2022年公开招聘大学毕业生到村工作报名表》,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将予以严肃处理。
3.资格初审
报考人员在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息;8月4日18:00前尚未审核或未通过资格初审的,可以修改个人信息;8月4日18:00至8月5日18:00期间,报考申请未通过资格初审的,不能再修改个人信息。实际报名人数与拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。
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