为保证呼伦贝尔职业技术学院引进人才工作公平有序，根据呼伦贝尔市人力资源和社会保障局、呼伦尔市委组织部《关于印发<呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法>(试行)的通知》(呼人社发〔2022〕33号)要求，结合我院教育教学工作需要，现将相关事宜公告如下。

　　一、引进人才计划

　　本次计划引进人才19名。引进人才岗位和条件详见《呼伦贝尔职业技术学院2022年引进人才岗位需求情况表》(以下简称《岗位需求情况表》见附件1)。

　　二、实施步骤

　　(一)发布公告

　　呼伦贝尔职业技术学院引进人才公告通过呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔职业技术学院网站发布。

　　(二)报名

　　1.报名人员应当具备以下资格条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　(4)品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　(5)岗位所需的学历、专业条件;

　　(6)适应岗位要求的身体条件;

　　(7)大学本科毕业生年龄不超过35周岁(1986年7月27日以后出生)，硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁(1981年7月27日以后出生)，副高级专业技术职称人员年龄不超过45周岁(1976年7月27日以后出生)，博士研究生和正高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁(1971年7月27日以后出生);(8)符合呼伦贝尔职业技术学院学历学位、专业要求及其他资格条件。学历、学位及其他条件所取得时间为2022年7月27日前。如遇到特殊情况，报呼伦贝尔市人力资源和社会保障局议定。

　　2.以下人员不得报名：

　　(1)在读的全日制本科生,研究生;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;

　　(3)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　(4)被辞退的机关事业单位工作人员;

　　(5)试用期内和未满最低服务期限的机关事业单位人员;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(7)现役军人;

　　(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　3.报名要求：

　　(1)采取网络报名。报名人员应认真阅读《呼伦贝尔职业技术学院2022年引进人才公告》中报名资格条件和《呼伦贝尔职业技术学院2022年引进人才岗位需求情况表》，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间填报《呼伦贝尔职业技术学院2022年引进人才报名表》(以下简称《报名表》见附件2)将电子版身份证、学历学位证或职称证书，《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》以及岗位条件要求的中国共产党党员证明，传至呼伦贝尔职业技术学院人事处hzyrsc131@163.com[emailprotected]��底数码彩照(jpg格式，大小为20kb以下)。报名人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，并作出承诺。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

　　(2)报名时间为2022年7月27日上午9：00时起至2022年7月31日下午17：00时止。

　　(3)每位报名人员只能选报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

　　(4)按照《事业单位人事管理回避规定》和《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(5)在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(6)报名咨询电话：0470—2283014王老师，0470—2283706包老师

　　(三)资格审核

　　1.资格审核工作由呼伦贝尔职业技术学院引进人才工作领导小组办公室负责。报名人员请在2022年8月3日后，登陆呼伦贝尔职业技术学院网站查看报名审核结果。对未通过资格审核的，及时告知未通过审核的理由;对报名资料不全或有疑问的，及时告知本人作出补充或说明。