公示无异议人员报鼓楼区教育局、鼓楼区人力资源和社会保障局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　四、有关要求和政策待遇

　　被聘用的教师于2022年8月底前到南京市鼓楼区教育局报到。2022届毕业生报到时须取得毕业证书、学位证书，并校验原件，否则取消聘用资格。2022届毕业生试用期一年，在试用期结束前应取得职业学校相关专业教师资格证书，否则不能转正。有称号的骨干教师聘用后，享受鼓楼区“三名工程”待遇。

　　五、招聘纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、咨询与监督

　　1.咨询电话：南京市商业学校：025-83375212  18606192075

　　2.监督电话：南京市鼓楼区教育局人事科025-83230339

　　南京市鼓楼区教育局监察工作小组025-83230061

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　　2、2022南京商业学校公开招聘骨干教师报名表

　　南京市商业学校

　　2022年7月22日