为进一步加强我校专业课新教师和骨干教师队伍建设，南京商业学校面向社会公开招聘4名事业单位编制内教师，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　中职专业课新教师岗位1名，为物流管理教师;中职骨干教师岗位3名，其中市场营销教师2名，计算机教师1名。

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、鼓楼区人民政府网(http://www.njgl.gov.cn)、南京商业学校(http://www.njsyxy.com)网站发布。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘中职专业课新教师岗位应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德。

　　2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

　　3.符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：

　　(1)普通高校2022年应届硕士研究生及以上学历毕业生，年龄在30岁以下(1992年7月31日以后出生);博士研究生可放宽至35周岁(1987年7月31日后出生)。

　　(2)2022年硕士研究生及以上学历国(境)外留学人员，须于2022年取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。年龄在30岁以下(1992年7月31日以后出生);博士研究生年龄在35岁以下(1987年7月31日以后出生)。

　　4.应聘物流管理教师的硕士研究生所学专业须为：物流管理、供应链管理、采购与供应管理、物流工程。

　　(二)应聘中职骨干教师岗位应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德。

　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。

　　3、年龄35周岁以下(1987年7月31日以后出生);具有讲师职称的，年龄放宽到40周岁以下(1982年7月31日以后出生);具有高级讲师及以上职称的设区市骨干教师、省特级教师，年龄放宽至45周岁以下(1977年7月31日以后出生)，正高级讲师年龄可再适当放宽。

　　4、具有本科及以上学历、持有职业学校相关教师资格证书。具有5年及以上教育教学工作经历(以教育单位缴纳社保为准)，工作经历计算截止时间为2022年7月31日。

　　5、个人参加设区市技能竞赛获二等奖及以上或指导学生获设区市技能大赛二等奖及以上。

　　(三)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读人员。

　　2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、报名时间：2022年7月23日8:00—至7月29日17:00。

　　2、报名方法：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员下载附件后按报名要求将材料打包发送指定邮箱8353800@qq.com。资格复审前不接待面访。

　　3、报名材料：

　　(1)应聘专业课新教师岗位上传材料为：

　　①普通高校2022年应届毕业生(硕士研究生、博士研究生)：《2022年南京商业学校公开招聘新教师报名表》(附件1)、本人有效身份证扫描件(正反面)、本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。