②获得硕士研究生及以上学历的国(境)外留学人员：新教师报名表(附件1)、本人有效身份证扫描件(正反面)、本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、本科毕业证书和2022年教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　(2)应聘骨干教师岗位上传材料为：《2022年南京商业学校公开招聘骨干教师报名表》(附件2)、本人有效居民身份证(正反面)、毕业证书、教师资格证、职称证书、教育单位缴纳社保清单、普通话等级证书、本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、各类获奖证书等。

　　4、有关要求：应聘人员必须按规定时间进行网上报名，不接受现场报名。报名者应如实填写报名信息，并对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，将取消考试及聘用资格。

　　(二)资格初审

　　南京商业学校对网上报名人员进行报考资格初审。

　　资格初审时间：2022年7月23日8:00—至7月30日17:00。应聘人员网上提交报名信息后须及时到个人邮箱查询是否通过资格初审。网上报名资格初审通过者参加笔试。资格初审通过人员名单及笔试时间地点等具体安排将在南京商业学校网站公布。

　　(三)核减(取消)计划

　　笔试开考比例为1：3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试两个部分，由南京商业学校按公开招聘有关规定统一组织实施。

　　1.笔试

　　笔试内容主要为公共知识和学科专业知识，成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩在个人报名邮箱查询。

　　2.资格复审

　　在笔试合格人员中，按照岗位实际招聘数1:3的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员。资格复审的时间、地点及相关要求，在南京商业学校网站公布。

　　资格复审需应聘人员本人到场，携带网上报名材料原件(校验)、复印件(留存)，其中2022届毕业生就业推荐表原件留存。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。进入面试的人员名单将在南京商业学校网站公布。

　　3.面试

　　面试由南京商业学校根据公开招聘规定组织实施。面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能。综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线均为60分，分别占面试成绩的40%和60%。面试成绩当场告知考生。

　　4.总成绩

　　按笔试占30%，面试占70%的比例计算总成绩。

　　5.考试防疫要求

　　应聘人员应携带考试通知书、本人身份证、考试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，且“苏康码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在招聘单位网站发布通知，请应聘人员密切关注并严格执行。

　　(五)体检、考察

　　面试结束后在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员，面试成绩仍相同的由招聘单位组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　(六)公示、聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市鼓楼区政府网和南京商业学校等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。