为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,深化人才发展体制机制改革,围绕“四新”主攻“四化”,加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,扎实推动我县经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行办法》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等有关规定。经研究决定,石阡县2022年事业单位面向社会计划公开招聘工作人员93人,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称“简章”)。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在石阡县公开招聘事业单位人员工作领导小组领导下进行,领导小组下设办公室在石阡县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办公室”),负责依照本“简章”

　　具体组织实施。

　　二、招聘原则及程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘人数

　　石阡县2022年事业单位计划招聘工作人员93名。其中:综合部门61名,教育系统27名,卫健系统5名。具体招聘单位、职位及要求详见《石阡县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称“岗位表”)。

　　四、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　凡符合本次公开招聘条件及招聘职位所需学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。招聘对象、学历及专业详见“岗位表”。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱祖国,具有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,诚实守信。

　　3.报考年龄要求:年龄在18周岁以上(2004年8月1日及以前出生),35周岁以下(1986年8月2日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁(1981年8月2日及以后出生);报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁(1978年8月2日及以后出生)。

　　4.报考定向招聘“基层服务项目人员”职位的,须为省、市统一选聘到我县服务期满2年及以上(计算时间截止2022年12月31日)且年度考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目服务人员(以上人员统称“四项目人员”)。

　　5.报考定向招聘“退役大学生士兵”职位的,须为铜仁市户籍或生源的普通高校大学生在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵,截止2022年8月1日前已办理退役手续的退役士兵。

　　6.报考定向招聘“驻石阡部队随军家属”职位的,须为现役军人随军家属截止2022年8月1日仍在石阡县服役的随军家属。

　　7.报考定向招聘石阡县“村干部”职位的,截止2022年8月1日在石阡县担任村(社区)党支部书记、副书记或村(居)委会主任、副主任任职满一届(3年)且至今仍在职的。

　　8.限石阡县户籍或石阡县生源报考的事业单位部分职位,本县户籍限于2022年8月1日前在石阡登记入户(已在公安机关办结石阡户籍登记入户手续);本县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为石阡县。

　　9.报考教育类职位需要对应(学科和层次的)教师资格。