2020年和2021年全日制普通高校毕业生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

　　2022年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届高校毕业生报名。

　　国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

　　符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）、《省卫生健康委等4部门关于转发<关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知>的通知》（黔卫健函202280号）等文件相关条件的，按相关规定执行。

　　其他符合可视为应届毕业生条件的，按相关规定执行。

　　非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届高校毕业生对待，即使是当年毕业的，也不属于应届高校毕业生。

　　（4）定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵职位，限由同时符合“余庆县接收安置的历年已由政府安排工作的退役士兵、具有国家承认的大学专科及以上学历、年龄40周岁以下（1981年7月30日及以后出生）、符合招聘职位要求的其他资格条件”的人员报考;定向招聘驻余部队现役军人随军家属职位，限驻余庆的武警部队、人武部现役军人随军家属报考。

　　（5）对上述放宽条件招聘、定向招聘的人员，正式聘用后，须在聘用合同中约定5年的最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　（6）招聘职位要求的相关资格条件，须在现场资格复审前取得相关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件(《职位表》职位条件中明确放宽至2022年12月31日前提供证书原件的除外)。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。

　　10.符合法律、法规等规定的其他条件。

　　（三）以下人员不得报考和聘用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

　　3.截至2022年7月29日“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”已签约的或服务期未满的人员、截至2022年7月29日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。

　　4.截至2022年7月29日仍在读的全日制非2022届毕业生或军队服现役人员。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

　　6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。