为加强我县事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位职位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员39个职位，共计56人，具体招聘单位及职位见《余庆县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　2022年及以前毕业的大学专科及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业要求以《职位表》为准。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识（含专业素质）和工作能力。

　　6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　7.年龄在18周岁及以上（2004年7月29日及以前出生）、35周岁及以下（1986年7月30日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵职位人员、报考定向招聘驻余部队现役军人随军家属职位人员等符合相关政策规定人员，年龄可放宽到40周岁（1981年7月30日及以后出生）。

　　8.符合应聘职位要求的学历等资格条件。

　　9.具体专业要求和其他条件:

　　（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘《职位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《职位表》上的一级学科）。

　　在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。某专业在教育部任何版本专业目录中属于专业要求的学科门类或一级学科、二级学科（新旧目录变更）的，均予认可。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

　　按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的职位。

　　（2）定向本县户籍或生源职位，限2022年7月29日及以前取得本县户籍或原为本县户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考。

　　（3）定向2022年应届高校毕业生职位，限2022届高校毕业生，以及2020、2021届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考。