五、其他说明
(一)吉林大学对其他系列的新聘人员按人事代理方式聘用管理。人事代理人员首聘期为三年,首聘期考核结果为优秀的,可按吉林大学规定由吉林大学直接聘用和管理;合格的,吉林大学继续以人事代理方式聘用和管理;不合格的,吉林大学不再聘用。对于首聘期考核合格继续聘用的,第二聘期结束,考核结果为合格及以上的人员,按吉林大学规定由吉林大学直接聘用和管理;不合格的,吉林大学不再聘用。具体待遇按照吉林大学有关规定执行。
(二)聘用的药剂岗位人员应自参加工作起两年内取得卫生技术药师或以上资格证书;聘用的护理岗位人员应自参加工作起两年内取得护士执业资格证书;聘用的医疗技术岗位人员应自参加工作起两年内取得卫生技术初级或以上资格证书。否则,自动解除聘用合同。
(三)取得海外学历的应聘人员,由吉林大学研究确定是否符合应聘的基本资格。
(四)2022年度人员补充计划执行的截止时间为2022年9月30日。9月30日之后,因个人原因未执行的人员补充计划不再执行。人员招聘工作中业绩成果的截止时间为2022年9月30日。
(五)各级学历学位均要求为国家认证,学历与国家学信网认证信息一致,学位与国家学位网认证信息一致;在国(境)外取得学历的人员,须具有教育部留学服务中心学历学位认证或我国驻外领事馆开具的有关证明等材料。
(六)在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读非2022年毕业生不得报考(全日制在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
(七)考生要时刻注意做好个人防护,准确记录活动轨迹。非必要,近期不要前往中高风险地区,保持安全社交距离,养成规范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时)。
(八)关于疫情期间防疫防控其他未尽事宜,均须按照国家、我省和当地最新防疫防控要求执行。考试疫情防控措施将根据疫情形势变化适时调整。
六、特别声明
我院招聘信息均在我院官网(www.jdyy.cn)及微信公众号发布,且为面向社会公开招聘,从未委托第三方代理受理。我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕,慎防受骗。
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吉林大学第一医院
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