根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等文件精神，结合医院事业发展的实际需要，现开展2022年吉林大学事业编制其他卫生技术系列岗位人员招聘工作。具体事宜如下：

　　一、招聘计划及范围

　　应聘吉林大学事业编制岗位的药剂、医疗技术、护理人员(详见附件)。

　　二、条件及资格

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家法律、法规及吉林大学和医院的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素质，热爱祖国，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正，恪守师德行为规范和学术道德规范,爱岗敬业，善于合作。

　　2.具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

　　3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

　　4.符合聘用岗位要求，具备履行岗位职责的能力。

　　(二)应聘药剂、医疗技术岗位人员

　　应为博士研究生毕业并取得相应学位，原则上年龄不超过35周岁(1987年7月1日及以后出生);

　　(三)应聘护理岗位人员

　　应为本科及以上学历并取得相应学位，年龄不超过25周岁(1997年7月1日及以后出生);硕士研究生及以上学历并取得相应学位，原则上年龄不超过29周岁(1993年7月1日及以后出生)。初始学历所学专业为护理学类。

　　优先考虑同时具备下列条件之一的应聘人员：

　　1.在校期间获得大学生国家奖学金;

　　2.在校期间以负责人身份取得国家级大学生创新性试验计划项目且通过结题鉴定;

　　3.在国家级技能大赛获奖。

　　(四)符合专业技术人员的具体岗位聘用条件(详见附件)。

　　三、时间安排

　　1.报名时间：

　　2022年7月15日9:00—7月29日16:00

　　2.现场确认、笔试时间、地点等详见后续通知

　　护理岗位笔试内容为英语及专业知识，考题为客观化题型。以上考试均不提供参考资料。

　　3.面试时间、地点等详见后续通知

　　四、报名办法

　　本次招聘报名方式为网络线上报名，不再接收现场报名。应聘者首先须访问报名网址(即http://125.32.13.20:10009/zp)。推荐使用谷歌浏览器、IE10版本以上浏览器。

　　1.已经注册的考生可直接登录系统，再选择人员性质(在编)及申报岗位进行投递。

　　2.新注册的考生，注册成功后，先填写个人信息，经本人确认无误后提交上传，再选择人员性质(在编)及申报岗位进行投递。

　　具体报名操作流程详见附件3。

　　3.投递成功后，工作人员进行资格审核。本人可通过个人账户中查询资格审核结果。审核合格的应聘者，打印报名表到指定地点进行现场确认(现场确认详见后续通知)。

　　4.网上报名时，须将以下材料以PDF格式完整上传至相应位置：

　　(1)有效期内的居民身份证(含正面、反面)

　　(2)历次学历的毕业证、学信网打印的历次教育部学历证书电子注册备案表(应届尚未取得最高学历毕业证人员须同时提供学信网教育部学籍在线验证报告和在读证明)、历次学位证、学位网打印的学位认证报告;国外学历须提供教育部学历认证、留学回国人员证明;

　　若无高中毕业证(含会考证)可携带下列材料之一：

　　①由学校出具的相关证明(经办人签字盖学校公章，并经当地教育局确认后盖章)

　　②提供个人档案中的高中毕业生登记表复印件，经档案所在部门确认后盖骑缝章(即高中毕业时所填材料，材料中须体现入学时间及毕业时间、会考成绩等信息)。

　　(3)应聘人员如有下列证书或证明，一并提供PDF格式文件：护士资格证书、护士执业证书、国家卫生技术中、初级资格证书、各类奖励证书等材料;

　　(4)报名表中涉及的论文(含卷期的封皮，目录，含页码文章全文，被接受或接收邮件截图)、项目合同书(或申请书，含题目、出资方、项目人员情况、审批公章部分)、获奖等材料。