淮安市市政公用事业管理服务中心是淮安市住房和城乡建设局所属全额拨款事业单位，为适应工作发展需要，加强人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员5名(事业编制)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及相关要求

　　招聘岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安市住房和城乡建设局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件)。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年7月20日至2004年7月22日期间出生)。

　　3.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2022年普通高校应届毕业生、取得学历学位的国外留学人员或港澳台地区高校毕业生)，其中：2022年普通高校应届毕业生须于2022年12月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他考生须于报名截止时间(即2022年7月22日16:00)前取得《公告》《岗位表》要求的毕业证书、学位证书和相关证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除需提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　4.报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《岗位表》收入的，经淮安市住房和城乡建设局研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的，可视为符合专业条件。

　　5.《岗位表》中工作年限有要求的，计算截止时间为2022年8月31日。

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

　　有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作坚持“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试的办法进行。

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名、资格初审方式

　　本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审、缴费确认及打印准考证。招聘单位及其主管部门对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

　　报名及照片上传：2022年7月20日9：00—7月22日16：00

　　资格初审：2022年7月20日9：00—7月23日12：00

　　缴费时间：2022年7月20日9：00—7月23日16：00

　　【友情提醒】7月22日16：00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。