为进一步加快延边州教育事业发展步伐，促进高校毕业生就业工作，补足配齐各类教育紧缺师资，根据《事业单位人事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》及吉林省事业单位公开招聘相关政策精神，拟面向社会公开发布专项招聘高校毕业生公告。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2022年延边州直属3所学校面向社会招聘2022年应届(含2020、2021年择业期内未就业)硕士、博士毕业生，计划招聘25名，其中，延边第一中学12名、延边第二中学11名、延边第一特殊教育学校2名。具体岗位及资格条件详见《2022年延边州直属学校招聘急需人才岗位及其资格条件一览表》。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.遵守纪律、品行端正，热爱教育事业。

　　3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.35周岁以下(1986年7月7日至2004年7月7日期间出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员，年龄可放宽至40周岁及以下(1981年7月7日以后出生)。年龄计算时间点均以7月7日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　5.教师资格条件。一是已取得教师资格证人员报考需持符合岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证。二是暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，但需在办理聘用手续时取得岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证。三是对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。并按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应层次及对应学科教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　(二)岗位条件

　　报考人员应符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、教师资格等条件，具体要求详见《2022年延边州直属学校招聘急需人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　招聘岗位资格条件由用人单位设置并负责解释。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　(四)有下列情形的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，全日制在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本次报名采取电子邮箱方式报名，不设现场报名。