(五)考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的报考人员面试成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　(六)公示

　　根据报考人员的面试成绩、考察及体检结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，按规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内、办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指报考人员原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　四、政策待遇

　　本次招聘使用事业编制，聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。

　　五、其他事项

　　(一)资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假，取消报名或聘用资格。

　　(二)本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，或根据新冠肺炎疫情防控要求调整考核日程，有关事项将提前在雅安人事考试网官网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　(三)请报考人员在网上报名时务必留下正确个人联系方式(手机号码)，在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(四)报考人员参加考核招聘时，须遵守国家和雅安市新冠疫情防控的要求。

　　六、本公告由经开区党群工作部负责解释

　　报名咨询电话：党群工作部0835-3230911

　　监督电话：纪工委办公室0835-3223279

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　　1.雅安经济技术开发区2022年公开考核招聘事业单位工作人员职位表

　　2.雅安经济技术开发区2022年公开考核招聘事业单位工作人员报名表

　　雅安经济技术开发区党群工作部

　　2022年6月30日