根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安经济技术开发区2022年公开考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　(一)雅安经济技术开发区规划建设和住房保障局规划总监1名;

　　(二)雅安经济技术开发区经济发展局总经济师1名;

　　(三)雅安经济技术开发区社会事务和安全应急局安全总监1名;

　　具体职位及报考条件详见《雅安经济技术开发区2022年公开考核招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

　　2.应符合岗位要求年龄、学历及其他条件,报名规划总监岗位的，年龄在40周岁及以下(1981年7月11日之后出生);岗位要求的工作经历等时间计算截止2022年7月11日。

　　3.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得参加报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

　　3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间。2022年7月11日至2022年7月22日。

　　2.报名方式。本次考核招聘采用网上报名方式进行，相关报名资料扫描打包发送至3565528873@qq.com，邮件标题和压缩包名称统一格式为“姓名+岗位名称”。

　　3.报名资料：《雅安经济技术开发区2022年公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件2);本人身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历和工作业绩证明材料等电子扫描件。

　　留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明材料。

　　(二)资格审查

　　资格审查由雅安经开区党群工作部组织实施，资格审查合格者，进入后续程序。

　　(三)考试

　　本次考试形成差额即可开考，未形成差额的，将取消招聘名额。

　　岗位报名人数与招聘名额数比达到10:1及以上的岗位，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试报考人员人选的依据，不计入最后总成绩。

　　面试主要测试应试者履行职位职责所要求的素质和能力，满分为100分。

　　面试结束后，由雅安经济技术开发区管理委员会视情况划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。

　　(四)体检

　　根据岗位招聘名额，按照报考人员面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　报考人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。