2.资格初审。工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。报名人员请及时登录报名系统查看是否通过资格初审;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(0395—3136601，正常办公时间使用)，报名结束后未反映的，视为对初审结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位，通过报考资格初审的人员，要及时打印《2022年漯河市教育、卫生系统公共类岗位公开招聘工作人员报名表》并妥善保管，不能再报考其他岗位。

　　3.开考比例。本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例，但最低不得低于2:1;各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，报考者可重新选报其他岗位。

　　4.网上打印准考证。网上报名通过资格初审的考生，登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)报名系统在线打印准考证(A4纸)(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局网站发布)。准考证要妥善保管，以备笔试、面试资格确认、面试、体检时使用。

　　本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格初审后因特殊情况不能参加笔试的,应在笔试前2日写出书面材料,并由考生本人现场递交并告知;笔试结束后进入面试考生因特殊情况不能参加面试的，应在面试确认结束前写出书面材料，并由考生本人现场递交并告知。考生任一环节因特殊情况不能参加且不提前告知的，取消其本次应聘资格，列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市机关事业单位公开遴选招聘考试。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考生均须持本人有效身份证、笔试准考证、“两码一卡”参加各个环节的考试，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。

　　(2)笔试时间、地点:见准考证。

　　2.面试

　　(1)根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

　　参加面试人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日参加面试考试考生平均分(含平均分)，方能进入下一环节。

　　(2)面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。

　　(3)面试资格确认。取得面试资格的考生，须携带以下资料原件及复印件2份进行面试资格确认：①笔试准考证和报名表;②本人有效身份证;③户口簿(根据岗位要求按生源地报考的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料);④毕业证和学位证(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等);⑤教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网下载);⑥报考有职业资格或职称要求的岗位须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料;⑦有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明;⑧机关事业单位在编人员报考的还应提供单位同意报考的证明材料(需由单位主要领导签字并加盖单位公章);⑨资格条件中要求提供的其他相关证明材料。

　　面试资格确认及领取面试通知书时间、地点：笔试成绩公布后在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)通知。

　　逾期不参加面试确认或不领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格;资格审查不合格的，取消其参加面试资格。因考生资格审查不合格被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。