（四）毕业（学位）证书及专业

　　报考人员凭借已取得的毕业（学位）证进行报考。2022应届毕业生，须在2022年12月31日前取得相应的学历学位。在国（境）外高校获得学历（学位）人员，须在2022年12月31日取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。 

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件5、6）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件7）进行专业资格审核。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

　　 专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　 （五）特别说明

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　五、报名及资格审查

　　本次考核招聘进行网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　（一）提交报考申请。报考人员在2022年11月30日17点以前投递个人简历、《重庆第二师范学院公开招聘工作人员报名登记表》（电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+最高学历+职称+应聘岗位”命名，附件控制在5M以内）至用人部门指定邮箱（详见附件1）。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本公告及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料（含照片）并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　（二）资格审查

　　1.资格初审

　　用人部门根据报考人员投递的报名资料，对照岗位报考要求进行资格初审。凡符合报考条件者，用人部门将以电子邮件或电话的方式予以回复确认，并通知参加复审相关事宜。资格初审不合格的，取消进入下一环节资格，且不再另行通知。

　　2.资格复审

　　资格复审在考核前开展，针对拟进入考核环节人员开展。进入考核环节人员按照通知的时间、地点，持资格复审材料接受现场资格复审，资格复审提供材料详见附件2。

　　资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。

　　应聘人员属于机关事业单位工作人员，还需在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》；不能提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　六、考核

　　考核包括综合面试（试讲、说课、答辩等）和心理测试。具体时间、地点及方式由学校各相应用人部门通知。

　　（一）综合面试（分值100分）

　　面试采取试讲、说课、答辩等方式开展，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间不低于15分钟。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

　　（二）心理测试

　　主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。心理测试无分值，以结果是否异常来判断合格与否，测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　（三）总成绩计算

　　考核总成绩=综合面试成绩

　　考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低1:1确定体检人选。成绩未达70分者，不得确定为体检人选。